L'intelligence artificielle (IA) et les nouvelles technologies transforment les économies, l’environnement de travail et le travail à distance, influençant la productivité, l'emploi et les structures professionnelles.
Les avancées en intelligence artificielle (IA) et en nouvelles technologies transforment les économies, l’environnement de travail et la production à l'échelle mondiale. Cette transformation digitale représente à la fois des opportunités et des défis aux niveaux macroéconomique, organisationnel et individuel, influençant la productivité, les structures de l'emploi et la croissance économique. Les institutions et les politiques jouent un rôle clé dans la structuration de ces impacts, notamment en favorisant l'adoption rapide des nouvelles technologies dans les secteurs économiques et en adaptant la main-d'œuvre à ces nouveaux défis. La transformation digitale croissante du travail entraîne également des changements dans les environnements professionnels, offrant une plus grande flexibilité quant au lieu et à la manière dont les tâches sont effectuées. Le travail hybride, soutenu par des outils digitaux, influence des facteurs tels que la satisfaction professionnelle, le stress au travail et la productivité.
Exploiter des volumes importants de données et l’IA pour découvrir les tendances du marché du travail
Nos recherches visent à approfondir notre compréhension des tendances du marché du travail. Pour répondre à nos questions, nous exploitons des enquêtes et de vastes sources de données non structurées (big data) – telles que des offres d'emploi en ligne, des données web organisationnelles et d'autres données extraites du web –, associées à des données administratives. Outre les analyses statistiques et les analyses économétriques causales traditionnelles, nous utilisons des techniques avancées de science des données pour traiter et analyser ces sources de données, notamment en utilisant des techniques de traitement du langage naturel, d'apprentissage automatique ou d'IA générative.
