Les participants à FORWORK avaient 20 points de pourcentage de plus de probabilité d’être employés que ceux du groupe témoin, soit une augmentation remarquable de 61 % par rapport au taux d’emploi initial de 33 %. Même en excluant les stages subventionnés, l’augmentation de l’emploi restait substantielle, à hauteur de 10 points de pourcentage, soit une hausse de 30 % par rapport au niveau de départ. La qualité de l’emploi s’est également nettement améliorée : les participants étaient davantage susceptibles d’obtenir des contrats à durée déterminée ou indéterminée, offrant une meilleure sécurité et des protections juridiques accrues par rapport au travail informel. Ces améliorations de la qualité de l’emploi se sont traduites par une hausse de 30 % des revenus du travail sur une période de 18 mois.

Au-delà de l’emploi : compétences linguistiques, confiance sociale et inclusion

Si les hommes et les femmes ont tous deux bénéficié du programme, les femmes ont enregistré des gains relatifs particulièrement importants : leur taux d’emploi a augmenté de 67 %, contre 39 % pour les hommes, bien qu’à partir d’un niveau initial plus faible. Au-delà de l’emploi, le programme a favorisé une intégration sociale et économique plus large. Les participants ont doublé leurs scores de base en langue italienne et ont déclaré trois fois plus d’interactions avec des résidents italiens, ainsi qu’un niveau de confiance accru envers la communauté d’accueil. Ces résultats suggèrent que la combinaison d’un soutien à l’emploi et d’un accompagnement social produit des effets complémentaires qui dépassent le seul marché du travail.

Le succès de FORWORK repose sur trois éléments clés : une intervention précoce pour prévenir l’inactivité prolongée et la perte de compétences ; un accompagnement individualisé adapté aux besoins spécifiques des participants ; et une priorité donnée à l’expérience professionnelle concrète plutôt qu’à une formation traditionnelle en salle de classe. Avec un coût compris entre 2 080 € et 3 171 € par personne, comparable à celui d’autres programmes européens de politiques actives du marché du travail, FORWORK constitue une solution évolutive sans charge financière excessive. En réduisant le recours au travail informel, le programme limite en outre les risques d’exploitation, améliore la stabilité de l’emploi et peut contribuer à apaiser les tensions communautaires en favorisant une intégration plus harmonieuse.

Pour des pays comme l’Italie, souvent point d’entrée des réfugiés et des demandeurs d’asile, des programmes tels que FORWORK représentent une stratégie prometteuse pour construire des sociétés plus inclusives et résilientes. L’étude apporte des preuves convaincantes qu’un soutien précoce et personnalisé sur le marché du travail peut transformer profondément la trajectoire des demandeurs d’asile, en offrant un modèle concret et reproductible pour renforcer l’intégration des réfugiés en Europe et au-delà.