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10 Feb 11

Vivre en couple et implication professionnelle et sociale des salariés trentenaires.

Authors: HAURET Laetitia.

Abstract: S’il n’est plus à démontrer que la présence d’enfants dans le ménage influence la vie professionnelle et sociale des hommes et des femmes, qu’en est-il de la vie en couple1 ? Est-ce que les individus qui vivent en couple consacrent autant de temps au travail que ceux qui vivent seuls ? Pratiquent-ils autant des activités sportives, artistiques ou bénévoles et nouent-ils aussi fréquemment des contacts sociaux ? Pour répondre à ces interrogations, nous comparons l’implication dans la vie professionnelle et sociale, en 2007, des salariés2 trentenaires3 vivant en couple sans enfant, soit 18% des salariés trentenaires, avec celle des salariés trentenaires qui vivent seuls, soit 14% des salariés trentenaires. Etant donné que la vie de couple peut avoir des répercussions différentes selon le genre, nous opérons une distinction selon le sexe du salarié.

Reference: HAURET Laetitia. Vivre en couple et implication professionnelle et sociale des salariés trentenaires. CEPS/INSTEAD, 2011, Vivre au Luxembourg n°76, 2 p.

Keywords:
famille,
implication professionnelle,
couple

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