Confrontées au vieillissement de leur population et à une pénurie croissante de services de soins et d’aide à domicile, les sociétés les plus riches dépendent de plus en plus de travailleurs migrants, notamment originaires des Philippines, d’Inde, d’Afrique du Nord ou d’Europe de l’Est. Pourtant, nombre de ces travailleurs sont exposés à des situations d’exploitation, d’abus et de maltraitance, souvent à l’abri des regards dans des foyers privés, où l’application du droit du travail demeure difficile. Cette situation soulève d’importantes préoccupations sur le plan humain et alimente les inquiétudes dans les pays d’origine.
Un nouveau Policy Brief montre toutefois que des mesures simples et peu coûteuses peuvent contribuer à réduire ces abus, en recréant un lien plus direct entre employeurs et travailleurs migrants.
