Ce vendredi 21 avril la Direction du LISER a signé avec l’OGBL l’accord de performance collective 2023, concernant la prime de performance collective pour les salariés du LISER, permettant de valoriser la réussite collective au sein de l’institut. Il s’agit du 4ème accord annuel de performance collective depuis l’entrée en vigueur de l’Accord Collectif de Travail au LISER début 2020. Cet accord a d’ailleurs été conclu en application des dispositions de l’actuel Accord Collectif de Travail 2020-2022, toujours en vigueur pendant la durée des négociations en cours entre la direction et l’OGBL pour un nouvel accord collectif.